Quanto custa um funcionário registrado na Corretora de Seguros - Uphold
quanto custa um funcionário em corretora

Quanto custa um funcionário registrado na Corretora de Seguros

Ao decidir contratar um funcionário para sua corretora de seguros, você precisa entender exatamente quanto aquele novo colaborador irá custar para as finanças do seu negócio. Afinal, essa é uma das maiores dúvidas que empreendedores no início da carreira costumam ter.

Precisamos lembrar que ao decidir contratar um novo funcionário, existem muitas questões envolvidas além do valor mensal do salário proposto. E neste momento, você precisa entender exatamente onde encontrar cada um dos valores de direito do novo contratador.

E se você não sabe como fazer isso e nem sabe quando que o funcionário da sua corretora de seguros irá custar, continue com a Uphold Contabilidade até o final deste artigo.

Como saber o que pagar ao colaborador?

Uma das principais regras que você deve saber ao iniciar o processo de contratação de um novo colaborador para sua corretora de seguros, é onde buscar todas as informações para estar regularizado e dentro da lei.

E por você ser um corretor de seguros, você está associado a um sindicato, certo? Ele é uma verdadeira cartilha que serve tanto para o empreendedor, como o colaborador. Todos os anos, o órgão atualiza a convenção com os valores vigentes para o ano em questão. Portanto, é fundamental que você esteja sempre ciente de tudo o que envolver o sindicato dos securitários da sua região.

Se você não consegue entender ou acompanhar as atualizações de maneira isolada, uma contabilidade especializada em corretores de seguros, como a Uphold Contabilidade, poderá te ajudar neste processo.

Salário

Falando especificamente sobre as regras vigentes até o momento no Sindicato dos Securitário de São Paulo, atualmente um auxiliar de seguros ganha um piso salarial de R$ 1.125,00.

Porém, lembre-se que além deste valor, existem uma série de fatores envolvendo este piso salarial, como o 13.º salário, férias e também alguns benefícios obrigatórios, que vamos abordar a partir de agora.

Vale Refeição e vale transporte

É preciso estar ciente que o seu colaborador tem direito a alguns benefícios como vale refeição e transporte.

Os valores vão mudar de acordo com a localidade da sua corretora de seguros. Falando ainda sobre São Paulo para ficar mais simples de exemplificar, atualmente, o dia trabalhado do colaborador dá o direito de receber é de R$ 25,00 de vale refeição ao dia.

Já o vale transporte precisa ser calculado de acordo com a distância que o funcionário toma para chegar ao serviço e quantas conduções são necessárias.

Já o vale transporte precisa ser calculado de acordo com a distância que o funcionário toma para chegar ao serviço e quantas conduções são necessárias.

Apesar do valor poder ser descontado em até 6% na folha de pagamento, geralmente as corretoras de seguros escolhem pelo desconte de apenas R$ 1,00 para constarem em legislação, já que estamos falando de benefícios.

Plano de Saúde

O plano de saúde é um benefício não-obrigatório para o funcionário. Apesar de ser descontado cerca de 30% a 40% do custo do convênio na folha do funcionário (caso ele opte pelo benefício), você como empreendedor pode colocar à disposição tal benefício.

Porém, mesmo que o sindicato dos securitários não obrigue esse benefício, leve em consideração em fazer o plano de saúde para os colaboradores. Além de proteger a vida e saúde deles, poderão fazer propaganda gratuita sobre os serviços oferecidos por você e assim, projetar novos clientes.

Quanto isso implica no caixa da corretora de seguros?

Como pudemos analisar nesse artigo, a contratação de um funcionário implica uma série de fatores que vão muito além do salário.

Em média, após o cálculo de tudo o que falamos nesse artigo, aquela nova pessoa dentro do seu quadro de funcionários implicará em um gasto aproximado de R$ 2.250,00 mensais. Por essas razões, é muito importante entender qual o estágio da sua corretora de seguros nesse momento e se realmente vale a pena a contratação de uma pessoa.

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Uphold Contabilidade para Corretora de Seguros

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